面對當前社會治安形勢日趨嚴峻復雜的現實,為全面加強我市治安防控工作,積極回應各族群眾的期待和要求,全力維護國家安全,維護民族團結◀️♍️、維護社會和諧穩定,增強人民群眾的安全感,經研究🥤,阜康市公安局決定公開招募便民警務站巡邏隊員👐。一、招募對象及範圍招募對象範圍:男性,35歲以下,族別不限,身高168厘米以上🧜🏻♀️,須有高中及以上學歷🥷🏻,戶籍地不限;復轉退伍軍人優先聘用。下列人員不在此次公開招募範圍:1🧷、曾被刑事處罰🛞、勞動教養、少年管教的;2、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的💿;3、受黨紀、政紀處分🗓,處分期未滿的🔌;4、曾被辭退或者開除公職的;5、已經與市公安局解除勞動合同的;6💪、道德敗壞、被發現有輕微違法行為或曾被治安處罰的;7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑🧙🏼♂️、正在服刑、在境內外從事顛覆我國政權活動或為邪教組織成員的;8、近3年來,在公務員🪿、專業技術人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。二🐥🧜🏿♂️、招募人員應具備的基本條件1、堅持黨的基本路線,擁護黨的方針政策,遵紀守法🤚,品行端正,熱愛並誌願獻身於公安事業🎛😺;2、具備良好的道德品質和履行崗位職責的能力;3🙆🏼♂️、身體健康,五官端正,無殘疾、紋身、重聽、色盲💖、口吃; 4、資格條件或相關資歷的計算🈵🐥,截止時間為2017年2月8日。三🧏🏿♂️、招募崗位便民警務站巡邏隊員。四、招募程序1、報名(1)報名時間:2017年1月30日—2月8日上午10:00-14🎦:00下午15🔌:30-19:30(正常工作日時間);(2)報名地點:阜康市公安局巡邏防控大隊(3)報名要求:報名采取現場報名的方式進行,現場報名時須攜帶本人身份證、戶口簿🚵🏽♀️、畢業證原件👨🏿🔧、復印件以及近期一寸免冠照片2張;復轉退伍軍人和持有A2及以上駕駛執照的應募者同時攜帶服兵役證件😴、駕駛證原件和復印件🪨。經現場工作人員初審確認後👩🏽✈️,填寫《阜康市公安局公開招募巡邏隊員考試報名表》🤵🏿。應募人員如提供情況不實,後果自負。具體職位報名人員的年齡界定🤸🏿♀️,均以2017年1月30日為準進行推算🫷🏽。報名人員須現場掃描“阜康市公安局”微信二維碼實時關註,後續招募有關事宜將不再電話通知本人🧛🏿,均通過“阜康市公安局”微信發布。否則,後果自負。1、報名材料概不退還✊。如發現有弄虛作假者🧏🏻,經核實後取消其報名資格,並追究相關人員的責任。2、資格審查。阜康市公安局公開招募巡邏隊員工作領導小組按照《公告》對應募人員進行資格審查🙍🏼♀️。3、筆試:筆試由阜康市公安局公開招募巡邏隊員工作領導小組統一組織,考試內容:《公安基礎知識》和作文出綜合試卷,漢語命題💩,閉卷考試💚,使用漢語答題🦋。筆試滿分為100分,筆試成績占綜合成績的40%📜,考試時間120分鐘。復轉退伍軍人憑相關資質證件,在筆試成績上加10分🫰。持A2及以上駕駛執照的憑相關資質證件🤾🏻,在筆試成績上加10分。復轉退伍軍人且持A2及以上駕駛執照的,在筆試成績上加15分🧑🏽🏭。筆試時間、地點另行通知4🧑🏻🦳、面試:根據筆試成績的40%確定合格分數線🚴🏼,達到合格分數線以上人員進入面試。面試成績滿分為100分,面試成績占綜合成績的40%,面試成績不及格(按百分製計算低於60分)者,取消其應募資格。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分🆘,取有效分的平均分的方法計算。面試時間📴、地點另行通知5、體能測試根據筆試🧑🦽、面試成績換算後的成績(筆試成績×40%+面試成績×40%)🕤,由高分到低分按1🐿:1.2的比例確定體能測試對象。體能測試項目共2項,男性:100米跑、1500米跑。參考《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》進行評分。滿分為200分,體能測試成績占總成績20%。體能測試時間🆕、地點另行通知6👩❤️👩、綜合成績計算綜合成績實行百分製。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試2項×20%,按照排名先後,進入體檢。7、體檢根據筆試🙎🏻、面試🧏🏿♀️、體能測試成績換算後的綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,如出現綜合成績並列的𓀒👱🏽,不受1:1比例限製,一並進入體檢,體檢標準參照自治州事業單位公開招聘人員體檢標準執行𓀁。對因體檢不合格或對體檢結果有疑問的,經應募者書面申請,在市以上綜合性醫院進行復查,復查只能進行一次。體檢費用由應募者承擔。(體檢地點另行通知)8🏉、組織考察、考核體檢合格者按1:1進入考察、考核💁🏼♂️。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力🤿、工作實績🪃、遵紀守法等情況。考核工作由市公安局組織實施。9、公示對體檢、考察合格的擬聘用人員名單進行公示,公示期7天。對擬聘用人員有疑義的💅🏿,可來電來信舉報。若經調查情況屬實🏌🏿♀️,取消其聘用資格。10、簽訂勞動合同經阜康市公安局公開招募巡邏隊員領導小組審定後🐟,由用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同,確定勞動關系。受聘人員按照《中華人民共和國勞動法》管理,勞動合同期限3年𓀐👨🏻🎨,試用期6個月。五、受聘人員管理受聘人員與用人單位簽訂勞動合同,實行人事代理。勞動合同期限最長為3年📭,試用期6個月✫。合同期滿,經考核合格,可以續聘。受聘人員均系編外勞動合同管理人員🥣,不占編製💁🏼♀️。受聘人員在合同期限內,月勞動報酬👨🏼🦱:由工資、崗位補助、維穩值班補助費、夥食補助費四項組成,其中基本工資1372元(含個人應繳納的社會保險費),崗位補助1600元,維穩值班補助費1050元,夥食補助費300元🤷🏻♂️🕡。合同期內用人單位為受聘人員繳納五項社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。聯系電話🚶♂️➡️:0994-3365110阜康市公安局公開招募巡邏隊員工作領導小組